General Electric possède une ligne de conduite, l'Intégrité, un modèle pour Savoir-Plus!
Voici ce que dit Scot Peck ( éminent psychiatre et écrivain américain ) sur l'intégrité.
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Une ligne de conduite dans le travail!
Intégrité provient du mot “intégrer”. Le contraire de la compartimentation (lorsque personne n’est au courant de l’autre groupe dans une société). La compartimentation est facile. Elle est répandue à beaucoup de niveaux dans les entreprises qui n'évoluent pas et les gouvernements qui ne bougent pas. L’intégrité est difficile. Elle demande des efforts de confiance. Mais sans elle, il n’y a pas d’accomplissement. L’intégrité demande une ouverture aux forces conflictuelles, aux idées et aux stresses de la vie." Mais lorsque nous voulons être intègre il faut se demander toujours la question "qu'est-ce qui manque? Et en accepter la souffrance." Claude Massicotte
Expériences et travaux:
- Radio Canada
- Pratt & Whitney (intégration informatique)
- Bell Mobilité (Word en rédaction technique)
- Téléglobe Canada
- Hôpital Royal Victoria et McGill University
- G.E. Capital
- Novartis produits pharmaceutiques
- Office National du Film
- Université du Québec
- Ministère du Revenu (excel)
- Journal Le Devoir (photoshop)
- Auto-4S formation d'employés en Excel
- Design de mode (dessin illustrator)
- Catalogues Sears (mode)
- Enseignement et contrats à travers le monde de 15 années
- Expérience de travail dans 23 pays différents
Si dans l'orientation de votre connaissance des formateurs différents vous sont nécessaires, vous serez réorientés vers des écoles privées collaboratrices.